Durée
Formation référents AFEST : 21 heures
Action de formation en situation de travail
Intitulé de la prestation : Action de formation en situation de travail
Objectifs
- Mettre en oeuvre de nouveaux modes d’acquisition des compétences et de collaboration entre entreprises et centre de formation.
- Favoriser l’implication des entreprises dans le processus de construction de l’action de formation.
Public
- Chef d’entreprise
- Salarié(e)
Formation
Site accessible : 
Financement
Prestation subventionnée par la Région.
Lieu
Centre de formation Beauséjour
Programme & Déroulé
Phase d’ingénierie pédagogique
- Identification des situations professionnelles apprenantes
- Désignation et qualification des compétences (en lien avec le référentiel de certification)
- Formalisation de l’itinéraire pédagogique, des étapes de la formation et leur répartition dans le temps et dans l’espace, des moyens et ressources
- Elaboration des modalités, indicateurs et outils d’évaluation du dispositif et des compétences acquises
- Construction et mise en œuvre de la formation
Formation des formateurs internes
- Découverte des spécificités de la formation en situation de travail
- Présentation des blocs de compétences du référentiel de certification : modalités de formation et évaluation finale
- Définition d’une compétence (transverse, transversale)
- Analyse d’une situation professionnelle
- Techniques et outils pédagogiques
- Animation de moments réflexifs / préparation de l’entretien
- Evaluation des acquis et retours constructifs
- Retour d’expérience et mutualisation.
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