Futurs apprentis, votre contrat de travail peut démarrer 3 mois avant le début de la formation.
Votre projet professionnel est validé. Préparez dès maintenant votre plan d’action pour intégrer en janvier 2021 notre cycle « Responsable de Petite et Moyenne Structure », titre professionnel de niveau bac+2.
En savoir plus :
Les chiffres de la DARES pour l’année 2017 attestent d’une hausse des contrats en apprentissage dans le tertiaire (1.9 %) pour les formations de niveau 5 (bac+2). Le secteur public voit ces embauches en apprentissage augmenter de 9,4% dans les collectivités territoriales. La hausse de nouveaux contrats résulte pour moitié de l’expérimentation qui ouvre l’apprentissage jusqu’à 30 ans.
Le parcours de formation intègre des spécificités liées à la filière viticole afin de participer au plus près au dynamisme économique de notre territoire.
- Vous avez validé le bac, ou pouvez attester d’une expérience significative et souhaitez continuer votre parcours dans les métiers de la gestion d’entreprise.
- Votre projet professionnel est flou, intégrez le dispositif « Prépa Apprentissage » afin de choisir la meilleure orientation.
Delphine PETIT vous accompagne.
Vous élaborez ensemble un parcours personnalisé (entretien de positionnement, rendez-vous individuels, ateliers collectifs,….).