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  • 23juillet

Contrat de travail démarre 3 mois avant formationFuturs apprentis, votre contrat de travail peut démarrer 3 mois avant le début de la formation.

Votre projet professionnel est validé. Préparez dès maintenant votre plan d’action pour intégrer en janvier 2021 notre cycle « Responsable de Petite et Moyenne Structure », titre professionnel de niveau bac+2.

 

En savoir plus :

Les chiffres de la DARES pour l’année 2017 attestent d’une hausse des contrats en apprentissage dans le tertiaire (1.9 %) pour les formations de niveau 5 (bac+2). Le secteur public voit ces embauches en apprentissage augmenter de 9,4% dans les collectivités territoriales. La hausse de nouveaux contrats résulte pour moitié de l’expérimentation qui ouvre l’apprentissage jusqu’à 30 ans.

Le parcours de formation intègre des spécificités liées à la filière viticole afin de participer au plus près au dynamisme économique de notre territoire.

  1. Vous avez validé le bac, ou pouvez attester d’une expérience significative et souhaitez continuer votre parcours dans les métiers de la gestion d’entreprise.
  2. Votre projet professionnel est flou, intégrez le dispositif « Prépa Apprentissage » afin de choisir la meilleure orientation.

Delphine PETIT vous accompagne.

Vous élaborez ensemble un parcours personnalisé (entretien de positionnement, rendez-vous individuels, ateliers collectifs,….).

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